18/08/2011 00:00
Ocesc: 40 anos de cooperação
Marcos Antonio Zordan
Presidente da Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc)
O cooperativismo catarinense festeja 40 anos de história no dia 25 de agosto, quando a Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) promove uma série de atos relativos à data, entre eles, a inauguração de moderna sede própria, na Capital do Estado.
Em Santa Catarina, a cooperação tem nome e sobrenome. O primeiro órgão representativo do setor foi a Associação das Cooperativas de Santa Catarina (Ascoop), fundada em 1º de agosto de 1964, em Blumenau. Em 1971, entretanto, o Governo Federal promoveu a estruturação legal-institucional, editando a Lei nº 5.764, de 16/12/71, que definiu a política nacional de cooperativismo e instituiu o regime político das cooperativas.
Em cumprimento à nova legislação foi constituída a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), órgão de cúpula do sistema na esfera nacional, na capital federal, e fundadas as Organizações de Cooperativas Estaduais (OCE) nas capitais das unidades federativas. Em 28 de agosto de 1971 surgiu a Ocesc para representar efetivamente o sistema cooperativo catarinense e disciplinar a criação e o registro de cooperativas singulares, cooperativas centrais e federações de cooperativas.
Dedica-se a estudos e divulgação da doutrina cooperativista; fomento e criação de novas cooperativas, prestação de serviços de ordem técnica em nível de direção, funcionários e associados; promoção de congressos, encontros, seminários e ciclos de estudos e integração com as entidades congêneres das demais unidades da Federação. A Ocesc representa, hoje, 12 ramos das atividades cooperativistas (agropecuário, consumo, crédito, educação, especial, habitação, infraestrutura, mineração, produção, saúde, trabalho e transporte) que, na contextura catarinense, somam 258 cooperativas que faturam 12,8 bilhões de reais por ano (cerca de 12% do PIB de SC) e reúnem 1 milhão 130 mil famílias. Esses números embutem uma revelação surpreendente: mais da metade da população catarinense tem relação e vinculação com o associativismo de cooperação. Isso é emblemático e expressa um atributo da alma do catarinense - a solidariedade, a vocação comunitária, o apego ao trabalho, a crença nos valores da liberdade, da justiça e da igualdade de oportunidades.
As cooperativas são organizações humanas com motivação social que sobrevivem e prosperam em um ambiente hostil e competitivo. O cooperativismo é uma alternativa ao capitalismo selvagem e ao socialismo utópico, é um caminho para o desenvolvimento, a democracia e a paz.
Está comprovado que o índice de desenvolvimento humano (IDH) dos municípios brasileiros onde existem cooperativas é mais elevado do que aqueles em que não as possuem. Onde o cooperativismo estiver atuante, toda a sociedade compartilha de seus ganhos porque, comprovadamente, as cooperativas reduzem as desigualdades, promovem o desenvolvimento e obtêm a independência das diversas classes e categorias profissionais ou econômicas.
A cooperativa nasce a partir da união de capital das pessoas que a desejam e buscam através dela o melhor resultado econômico que o mercado possibilita. É um belo modelo de sociedade de capital com tratamento em legislação especial. Mas as mudanças e transformações que marcam este século não poupam as cooperativas, que – apesar do ideário humanista – precisam ter visão empresarial e eficiência gerencial para atingirem seu desiderato. Para as cooperativas, o futuro está repleto de desafios e de oportunidades.
Cooperativas qualificam 82 mil pessoas em SC através do Sescoop
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) de Santa Catarina promoveu, no ano passado, 1.014 eventos para a formação profissional de 82.962 dirigentes, cooperados e funcionários de cooperativas catarinenses mediante desembolso da ordem de 6,8 milhões de reais. Esses números representam um crescimento de 19% no volume financeiro e 38% no número de eventos em 2010.
Os resultados foram anunciados pelo presidente do Conselho de administração, Marcos Antonio Zordan, e pelo superintendente Geci Pungan.
O Sescoop – vinculado à Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) – foi constituído em 1999 e consolidou-se como o grande instrumento para a profissionalização do sistema cooperativo catarinense. A partir de 2000, estruturou-se em equipamentos, materiais e equipe técnica, para a consecução dos objetivos propostos. O Sescoop organiza, administra e executa o ensino de formação profissional e a promoção social dos dirigentes e funcionários das cooperativas, além dos seus associados (cooperados).
Durante o ano passado foram desenvolvidas 50 ações de capacitação e treinamento de recursos humanos das cooperativas, envolvendo 2.622 pessoas e absorvendo 1 milhão 651 mil reais em 588 horas de atividades instrucionais. Nessa categoria situam-se os cursos para dirigentes e conselheiros fiscais, encontro de comunicadores, cursos sobre matérias tributárias, jogos cooperativos, auditorias e rotinas trabalhistas, contabilidade básica e apoio financeiro a estudantes, entre outros.
No mesmo período, 20 ações de promoção social totalizaram 862 horas, reuniram 3.273 participantes e utilizaram 1 milhão e 36 mil reais. Incluem-se aqui os programas menor aprendiz, cooperjovem, formação de multiplicadores, formação de jovens lideranças cooperativistas, encontro de jovens, encontro de mulheres e Fecoop.
Para o permanente acompanhamento do desempenho das cooperativas, o Sescoop sustentou 84 ações de monitoramento que envolveram 95 participantes em 2.050 horas e dispêndio de 102 mil reais.
Na área de projetos especiais foram desenvolvidas 855 ações delegadas, para as quais o Sescoop liberou recursos e as próprias cooperativas realizaram os eventos. Para viabilizar essas atividades delegadas, o Sescoop cobre até 80% dos recursos gastos pelas cooperativas em cada evento. Nessa esfera, 76.972 pessoas participaram de 28.831 horas de treinamento mediante investimentos de 3,1 milhões de reais.
EFICIÊNCIA
O presidente Marcos Zordan realça alguns aspectos reveladores do nível de eficiência do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Santa Catarina (Sescoop/SC). A média de participantes por evento é de 81 pessoas. O custo médio por participante é de 82 reais. Com apenas oito funcionários, o Sescoop investiu 6,4 milhões de reais na atividade-fim e 378 mil reais na atividade-meio. Ou seja: 94% dos recursos foram efetivamente investimentos em formação profissional, atualização, qualificação e requalificação dos recursos humanos das cooperativas catarinenses.
O cooperativismo catarinense completa 40 anos de história no dia 25 de agosto, quando a Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) comemora quatro décadas de fundação com a inauguração de moderna sede própria. Dois atos assinalarão o quadragésimo aniversário da Ocesc: às 15 horas, a inauguração da nova sede (esquina da avenida Almirante Tamandaré com travessa Aroldo Pessi, em Florianópolis) e, às 20 horas, no Centro de Convenções da Associação Catarinense de Medicina, a solenidade oficial com homenagens aos pioneiros do cooperativismo barriga-verde.