30/07/2010

Portonave abre 50 vagas para trabalhadores do OGMO

Órgão inicia hoje inscrições para o preenchimento das funções de auxiliar de movimentação do Terminal de Navegantes. Os selecionados passarão a integrar o quadro de colaboradores da empresa, com carteira assinada e benefícios

Durante os próximos 60 dias a Portonave S/A – Terminais Portuários de Navegantes realizará processo seletivo para o preenchimento de 50 vagas abertas aos trabalhadores vinculados ao OGMO – Órgão Gestor de Mão de Obra de Itajaí.

Os primeiros 15 dias de inscrição serão para trabalhadores registrados, os 15 dias seguintes para os cadastrados e, por fim, será feita uma repescagem, quando serão aceitas inscrições das duas classes. A seleção final será realizada pela equipe de Recursos Humanos da Portonave. Posições que não sejam preenchidas pelos registrados ou cadastrados ao OGMO serão abertas ao mercado.



Acordo

Durante o mês de julho a Portonave firmou um acordo inédito com o Ministério Público do Trabalho de Santa Catarina, a Intersindical de Itajaí e Federações, por meio do qual o Terminal de Navegantes passará a dar prioridade aos trabalhadores vinculados ao OGMO no preenchimento de vagas de auxiliares de movimentação.

Os novos colaboradores serão incorporados ao quadro da empresa nas mesmas condições daqueles que já são contratados pelo Terminal. O salário base é de R$ 1.700,00 mais adicional de 30% de periculosidade. Além disso, a Portonave oferece seguro saúde e assistência odontológica, alimentação no refeitório da empresa, de segunda a segunda, planos de previdência privada, seguro de vida, incentivo à educação continuada e participação nos lucros e resultados (PLR).

A Portonave repassará ainda um fundo social para os trabalhadores vinculados ao OGMO, contratados ou não pelo Terminal. O valor do fundo, que receberá depósitos mensais em uma conta criada especialmente para este fim em nome do OGMO será de R$ 4,5 milhões. O repasse do dinheiro para os trabalhadores será de responsabilidade do Órgão.

“Esta é uma conquista muito importante não só para a Portonave, mas para os trabalhadores. Com carteira assinada os colaboradores têm seus direitos assegurados, além de uma estabilidade que não existe quando se é avulso. O vínculo empregatício garante a remuneração em todos os momentos, mesmo quando o Terminal fica impedido de operar, como acontece em casos de barra fechada ou, em um exemplo mais conhecido, como ocorreu na época da enchente de 2008”, explica o diretor-superintendente administrativo da Portonave, Osmari de Castilho Ribas.