sábado, 17 de novembro de 2018


Capital humano: a melhor estratégia!

Por Simone Costa
Inadvertidamente, somos dominados por momentos que definem nossas relações com o mundo, porém somos solícitos às situações que nos colocam como propulsores das novas idéias; administradores na área do empreendedorismo; coletores das mais diversas informações e “Ilmo.Srs.” ou quem sabe, “Excelência”, quando somos ilustres na arte de fazermos parte de uma organização. Não existem termos conotativos neste caso, pois o colaborador, reconhecido em seus talentos e potencializado em seus conhecimentos, nada mais é que a intensidade adequada para se alcançar o sucesso!

A arte de atrair e reconhecer talentos!

Por Simone Costa
além de um “ser humano”, está contratando um indivíduo com anseio por oportunidades.

“Protagonizando oportunidades”

Por Simone Costa
Tantos são os canais de comunicação, que por diversas vezes esquecemos de nos atentar à capacidade de sermos empreendedores na busca de nosso próprio sucesso.

Encontrando o Sucesso!

Por Simone Costa
Por muitas vezes, nos deparamos com gestores que em vez da ação de acolher, nos remetem ao princípio de ataques verbais, aqueles famosos: “Eu sei fazer!”.

Comunicação organizacional: uma estratégia que equilibra!

Por Simone Costa
Quantas vezes em nosso cotidiano somos alertados sobre organizações que face às diversas situações em que vivem; começam a apresentar a realidade “temerosa” da falta de comunicação em todo seu contexto.

Carreira Profissional x Gestão de Carreiras: uma escolha ou um dilema?

Por Simone Costa
Sabemos muito bem, que a escolha de uma carreira, influencia o indivíduo no seu trabalho, no relacionamento com as pessoas, ou até mesmo no que cada um reconhece como expectativa de crescimento.

As ações falam mais que as palavras: abordagens de uma Gestão Prática em RH.

Por Simone Costa
Falar que as organizações precisam de inovação ou criatividade já é algo muito comum em tudo o que envolve a área de Recursos Humanos.

Você procura fazer a diferença?

Por Simone Costa
Encontrei recentemente um antigo cliente que despertou um fato muito interessante e que merece ser compartilhado!

Você é um líder que exerce influência?

Por Simone Costa
Os grandes líderes do mercado necessitam de características pertinentes a um mundo globalizado, que busca a iniciativa, desempenho de boas práticas e a necessidade de influência sobre seus liderados.

LÍDERES CENTRALIZADORES: OS AUTO-SUFICIENTES!

Por Simone Costa
Preciso manifestar minha indignação e convidar meus leitores a ler nas entrelinhas tudo o que será relatado abaixo, pois se tratam de situações vivenciadas por milhares de pessoas todos os dias.

Sua organização desenvolve ou poda talentos?

Por Simone Costa
Recentemente, presenciei algo um tanto quanto “retrocedente”, ao momento que o Processo de Gestão de Pessoas nos exige atualmente.

Somos estrategistas lidando com pessoas e resultados!

Por Simone Costa
Parece que em meio às energias que emanamos em nossos dias, esquecemos de transformar os exemplos vividos em ações e novas práticas que deveriam representar uma tradução automática de destreza ou um treino mais avançado na busca de melhores adequações a todas as situações que se desenvolvem no contexto organizacional.

RETENÇÃO DE TALENTOS: UMA QUESTÃO DE VISÃO DE MERCADO

Por Simone Costa
Tantas polêmicas envolvem este contexto, que obstante aos fatos que espreitam nossas atitudes em sermos visionários, encaramos uma realidade onde nossas contribuições no contexto organizacional passam a ser recursos que propiciam inevitavelmente a sustentabilidade da empresa.
Autor:

Simone Costa

Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Metodista de São Paulo. Articulista, colunista e colaboradora de diversos sites de discussão que expõem assuntos relacionados ao ambiente interno e externo das organizações, além de abordar questões pertinentes a Gestão de Pessoas, Gestão de Talentos, Comunicação Organizacional e a importância do reconhecimento dos colaboradores no contexto corporativo, dentre outros assuntos. Artigos publicados em Revistas como: Rh Magazine (Portugal), Banas Qualidade e Excelência Metodologia. Vasta experiência em Recrutamento e Seleção de Pessoal, bem como na área de Treinamento & Desenvolvimento. Professora Tutora do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo e Gestora de Novos Negócios em uma Consultoria Empresarial.

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